职行力app最新版是一款以提升企业职工业务能力水平的手机线上学习软件。在这款软件中拥有多个行业领域的职业技能水平提升课程，让员工用户能够通过学习这些课程和小知识技巧来提升自己的业务水平，达成更高的工作绩效。除了课程学习之外，软件平台也为员工提供一个交流沟通的渠道，可以发布帖子来分享自己的经验。
为围绕员工的业绩提升解决方案，充分利用移动端优势，引入社交化、游戏化管理、大数据分析与智能反馈手段，
从个人能力训练、团队士气与凝聚力的提升、业务管理和执行力内控入手，
快速提升企业员工的业务技能和工作效率，高效推进业务流程的执行，进而推动企业业绩提升。
职行力企业培训系统，不仅包含功能全面、体验优异的企业在线培训平台，更着重扩展了知识运营、行业化赋能产品，帮助企业建构从知识运营 - 企业学习 - 能力提升 - 业务提升的企业员工赋能闭环。
并独创包含积分商城、活动运营、五重激励体系在内的意愿度运营系统，有效激发员工学习、工作积极性，建设一个高活跃、高绩效的企业大学平台。
业绩管理系统:绩效与内控执行管理 - 巡店管理、门店零售数据管理、工作任务管理、CRM管理等
移动训练系统:员工能力提升 - 移动学习系统、员工训练系统、员工岗位胜任力管理系统等
员工激励系统:士气与凝聚力提升 - 企业游戏化管理系统、员工激励与福利运营系统、企业社区管理平台
1.将员工当“顾客”
良好的用户体验，以及独创意愿度运营系统，让员工从被动为主动，激发员工学习、工作的意愿度，激发企业创新力和组织活力；
企业人才数字化管理，也就是将员工学习培训、能力全部数据化，从而形成企业能力的数据化，让企业人力资源真正的数字化，全方面掌握企业各个维度的能力资源，以数据为依据，管理企业的能力资源。职行力企业学习平台，目标就是将企业全员学习培训数据化、能力数据化，从而形成整个人才体系的数字化。
2.将学习内容当“货品”
千人千面的用户体验交互体系，个性化为员工推荐学习内容，让员工每一次打开都能看到自身喜欢的资讯、学习课程、知识等，在帮助员工主动学习的过程中，贯彻落实企业的业务标准体系；
整合互联网行业资讯、大咖专栏、企业知识萃取体系等知识运营，为企业源源不断带来行业知识，实现经验沉淀、萃取，打造行业权威知识平台。
3.构建“成交”场景——能力提升效果保障闭环
通过新员工快速胜任、人才梯队培养等场景化员工训练体系，将培训流程化、高效化；
整合企业学习、行业化赋能产品一体化运营平台，实现了在业务场景中赋能，在赋能中业务实践的双向整合。实现了从企业学习 - 能力提升 - 业务提升的闭环。
v3.59.0：
1、修复已知问题，优化用户体验。
