金益康人力资源软件能够提高企业人力的工作效率，能够系统的管理，为大家提高相关的信息服务，同时还拥有企业化的管理标准，这里还拥有网格化的管理，能够实现抢单等相关的服务，也能够发挥大家的专业特长。
金益康-eHR是帮助企业提高人力资源管理工作效率、提升人力资源管理水平的新一代基于Internet的人力资源管理信息系统。是集合金益康人力资源管理“1234”管理理念、结合公司16年来企业人力资源信息系统建设经验对国情的深度认知以及十万多用户的积淀，应用先进的信息化技术为企业搭建的一个标准化、规范化、网络化的人力资源管理工作平台。
1、解决企业传统的招人难、用工难、人力成本高等问题，
2、自由高效工作，使每个人的使用价值最大化，工作效率最大化，收入最大化，
3、人力共享平台以C2C的互联网模式和抢单模式把人力资源进行共享，
4、快速的实现互帮互助，将颠覆传统的用工体系，改变传统的用工制度，
5、另外，此举也将彻底改变人类的就业方式，帮助人类快速抢单就业，充分发挥每个人的专业特长。
采用最新WEB技术，实现了广域性质的HR信息集中管理，既大大节约了系统的运行与维护成本，又真正实现了人员的动态管理和实时控制。它涵盖了现代企业对员工在企业的整个生命周期的全面管理。它在满足基本业务需求的基础上，使企业人力资源管理工作从作业性、行政性事务中解放出来，更多地向战略性人力资源管理方向转变，使得企业各级人员都能参与到时人力资源管理工作中来，以适应企业发展形势的需要。
金益康人力资源软件拥有全套的资源信息服务，而且在这里能够高效率的为大家解决人力管理以及招聘等方面的问题，这里还能够发挥每个人的特长，合理的进行安排。
