游戏化社交学习平台荣获2015年度“布兰登霍尔最佳独特学习技术金奖”。
通过游戏化、社交化、场景化、任务驱动、小组参与、知识共创的学习方式，为企业员工建立一个线上线下的学习项目体验平台。
核心价值包括：
1、建立企业员工、学习资源和学习活动的连接。
2、激发企业员工内在学习动机，提高学习覆盖率、参与度、完成率。
3、轻量级游戏机制定制，简单快速可视化设计学习任务地图及学习激励策略。
4、高效整合线上线下的混合式学习，行动学习，构建流程化的持续学习环境。
5、企业知识沉淀，成果积累，形成企业共创社区。
6、数据化企业员工的学习行为、个人成长、组织发展、课程等信息，为企业的人才管理提供洞察力。
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账号1:18600935531密码：zsw123
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游戏化社交学习平台荣获2015年度“布兰登霍尔最佳独特学习技术金奖”。
通过游戏化、社交化、场景化、任务驱动、小组参与、知识共创的学习方式，为企业员工建立一个线上线下的学习项目体验平台。
核心价值包括：
1、建立企业员工、学习资源和学习活动的连接。
2、激发企业员工内在学习动机，提高学习覆盖率、参与度、完成率。
游戏化社交学习平台荣获2015年度“布兰登霍尔独特学习技术金奖”。
通过游戏化、社交化、场景化、任务驱动、小组参与、知识共创的学习方式，为企业员工建立一个线上线下的学习项目体验平台。
核心价值包括：
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2、激发企业员工内在学习动机，提高学习覆盖率、参与度、完成率。
游戏化社交学习平台荣获2015年度“布兰登霍尔独特学习技术金奖”。
通过游戏化、社交化、场景化、任务驱动、小组参与、知识共创的学习方式，为企业员工建立一个线上线下的学习项目体验平台。
核心价值包括：
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2、激发企业员工内在学习动机，提高学习覆盖率、参与度、完成率。
1、添加老师端用户功能
2、添加传送门功能
3、添加任务上面的精灵
4、添加考试中心，导师中心，测评中心，知识中心
5、更新启动页，logo
